Empresa manufacturera en Cundinamarca reduce accidentes laborales en 70% con programa de observación

Manufacturera "Metalurgia Andina" logra hito en seguridad: 70% menos accidentes laborales

Bogotá, Colombia. La empresa manufacturera colombiana "Metalurgia Andina S.A.S.", con sede en la zona industrial de Mosquera, Cundinamarca, anunció recientemente una impresionante reducción del 70% en sus accidentes laborales durante el último año. Este logro se atribuye directamente a la implementación de un robusto programa de observación preventiva de comportamientos seguros, que ha transformado la cultura de seguridad en sus instalaciones.

El programa, iniciado hace aproximadamente un año, se enfoca en que los supervisores y el personal de seguridad realicen observaciones periódicas y estructuradas de las tareas que ejecutan los operarios en la planta. Un ejemplo reciente de su efectividad ocurrió hace apenas el pasado mes, cuando un observador identificó a Carlos Rodríguez, operario de la sección de corte y doblado, manipulando una lámina de acero sin los guantes anticorte adecuados. La intervención inmediata del supervisor no solo corrigió el comportamiento en el momento, sino que también sirvió para reforzar la importancia del uso correcto de EPP en las charlas de seguridad diarias, evitando un posible incidente que podría haber resultado en un corte grave o incluso la amputación de un dedo, dado el historial de este tipo de lesiones en la industria.

Anteriormente, la empresa registraba un promedio de 15 a 20 incidentes con tiempo perdido al año, incluyendo laceraciones, contusiones por caída de objetos pequeños y atrapamientos menores en maquinaria. La dirección de Metalurgia Andina, consciente de la necesidad de ir más allá de la capacitación reactiva, decidió invertir en un modelo proactivo. Este sistema no solo identifica riesgos potenciales antes de que se materialicen en accidentes, sino que también promueve un diálogo constante entre empleados y supervisores sobre las mejores prácticas de seguridad, fomentando la responsabilidad compartida y el aprendizaje continuo.

Que nos enseña esto en SST

• La proactividad salva vidas: Enfocarse en la observación de comportamientos antes de que ocurran los accidentes es más efectivo que solo reaccionar a los incidentes.
• El compromiso de liderazgo es clave: El éxito de programas como este depende de la inversión y el apoyo visible de la alta dirección.
• La cultura de seguridad se construye diariamente: La interacción constante y la retroalimentación entre pares y supervisores refuerzan las prácticas seguras de manera continua.

Invertir en la observación preventiva de comportamientos seguros es una estrategia tangible para proteger a los trabajadores y fortalecer la productividad.