Empresa manufacturera colombiana reduce 70% sus accidentes laborales con programa de observación preventiva

Empresa manufacturera colombiana reduce 70% sus accidentes laborales con programa de observación preventiva

Bogotá, Colombia. Una empresa manufacturera ubicada en la zona industrial de Fontibón, que prefiere mantener su nombre en reserva, ha logrado una impresionante reducción del 70% en sus accidentes laborales durante el último año. Este significativo avance se atribuye directamente a la implementación de un programa de observación preventiva de comportamientos seguros, que ha transformado la cultura de seguridad en sus instalaciones.

La iniciativa surgió tras un periodo preocupante de incidentes. Recientemente, un operario de la sección de ensamblaje, el señor Carlos Rojas, sufrió una contusión leve en la mano al no utilizar adecuadamente sus guantes de seguridad mientras manipulaba una pieza metálica. Este incidente, aunque menor, fue la gota que rebosó el vaso y llevó a la gerencia a buscar soluciones más allá de la capacitación tradicional. La empresa, dedicada a la producción de componentes para la industria automotriz, enfrentaba desafíos comunes como la prisa en las líneas de producción y el olvido de procedimientos de seguridad, factores que contribuían a un promedio de tres a cuatro accidentes mensuales, en su mayoría leves, pero con potencial de ser graves.

El programa implementado se centra en la observación sistemática de las tareas diarias por parte de supervisores y compañeros de trabajo capacitados. Estos observadores identifican comportamientos de riesgo y, en lugar de sancionar, intervienen para dialogar con el trabajador, explicar el peligro potencial y reforzar la conducta segura. Además, el sistema permite registrar y analizar los comportamientos más comunes, tanto seguros como inseguros, para ajustar capacitaciones y procedimientos. La participación activa de los trabajadores en la identificación de riesgos y en la propuesta de mejoras ha sido clave para el éxito del programa, generando un sentido de corresponsabilidad en la prevención.

Qué nos enseña esto en SST

• La prevención proactiva funciona: Observar y corregir comportamientos antes de que resulten en accidentes es más efectivo que reaccionar después de un incidente.
• El diálogo y la retroalimentación son esenciales: Abordar las conductas de riesgo a través de la comunicación constructiva y no solo la sanción, fomenta una cultura de aprendizaje y mejora continua.
• La participación del trabajador es un pilar: Involucrar a todos los niveles de la organización en la identificación y gestión de riesgos fortalece el sistema de seguridad y genera compromiso.

La experiencia de esta empresa colombiana demuestra que invertir en programas de seguridad que promuevan la observación y la comunicación abierta puede tener un impacto directo y contundente en la reducción de la accidentalidad laboral.